Witryna używa plików cookies wyłącznie do celów statystycznych w celu ulepszania struktury i zawartości serwisu. Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki. cookie
Biuletyn Informacji Publicznej - otworzy się w nowym oknie Elektroniczna Skrzynka Podawcza na ePUAP - otworzy się w nowym oknie Portal EZD.GOV.PL - otworzy się w nowym oknie Cyfrowy Urząd Wrot Podlasia Centrum Zarządzania Kryzysowego Numer 112 Kontakt dla głuchoniemych Gadu Gadu i Skype Informacje dla cudzoziemców Informacje o Karcie Polaka

ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok
tel. +48 857439315
tel. +48 858742402
tel. +48 222500133
fax +48 857439231
Godziny pracy Urzędu
poniedziałek: 8:00 - 16:00,
wtorek-piątek: 7:30 - 15:30

Punkt Obsługi Klienta,
Oddział Paszportów,
poniedziałek: 7:15 - 16:45,
wtorek-piątek: 7:45 - 15:15

Oddział do Spraw Cudzoziemców
i Rejestracji Zaproszeń:
poniedziałek: 7:15 - 16:45
wtorek,czwartek,piątek 7:45–15:15
Środa - nieczynne


Pracownicze Plany Kapitałowe – konferencja dla pracodawców w Białymstoku

Informacje jak wdrożyć Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) w firmie oraz jakie możliwości, jakie daje program były tematem spotkania przedstawicieli Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) z podlaskimi przedsiębiorcami. Wtorkową konferencję w Białymstoku otworzył wojewoda podlaski Bohdan Paszkowski.

„1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), realizowana w ramach Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju. Wprowadza ona dobrowolny i powszechny system długoterminowego oszczędzania” – mówił na briefingu prasowym wojewoda podlaski Bohdan Paszkowski.

„To program masowy, nawet 12 mln Polaków jest uprawnionych do uczestnictwa w PPK” – mówił Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju. Jak dodał, PFR przyjechał do Białegostoku z konkretnymi przesłaniami. „Pracodawcy, którzy są uczestnikami PKK, mają nasze pełne wsparcie w jego wdrażaniu” – zapewniał Bartosz Marczuk. Zaznaczył przy tym, że Pracownicze Plany Kapitałowe będą opłacać się każdemu, bo uczestniczy w nich pracownik, pracodawca i państwo.
Bartosz Marczuk podkreślał, że PPK nie będzie drugim OFE. Nie ma takiej możliwości, że „ktoś nam zabierze te pieniądze, że przyjdzie państwo i je znacjonalizuje” – mówił wiceprezes PFR.

Pracownicze Plany Kapitałowe

Do programu może przystąpić każda osoba zatrudniona, która podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Oszczędności tworzone będą wspólnie przez pracowników, pracodawców oraz państwo. Pierwsza tura „wejścia do systemu” dotyczy największych pracodawców, zatrudniających 250 osób lub więcej i odbędzie się już 1 lipca 2019 r.  

Podczas konferencji w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim pracodawcy dowiedzieli się w jaki sposób funkcjonuje PPK, jakie są terminy i warunki wdrożenia, jakie możliwości daje pracodawcy i pracownikowi oraz otrzymają praktyczne informacje jakie kroki należy podjąć by założyć PPK. Podczas konferencji będzie możliwość zadawania pytań oraz rozmowy z ekspertami PFR Portal PPK.

Konferencja dedykowana była w pierwszej części do wszystkich, w tym do kadry kierowniczej przedsiębiorstw, a w drugiej do działów kadrowych, HR i osób odpowiedzialnych za proces wprowadzenia PPK. Po serii konferencji w urzędach wojewódzkich nastąpi kilkaset szkoleń otwartych organizowanych przez PFR.

Pracownicze Plany Kapitałowe

Pracownicze Plany Kapitałowe

Pracownicze Plany Kapitałowe